Dinamiche culturali nella trasformazione organizzativa

Martedì 2 ottobre 2018, a Milano.
Il corso “Reti, nodi e processi di trasformazione organizzativa: dinamiche culturali”, organizzato da Cerismas – Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, si propone due obiettivi: approfondire il concetto di networking (reti), evidenziando modalità per generare connessioni plurali e mettere in relazione persone in una prospettiva di azione comune, negoziata e situata, per individuare risposte collettive a esigenze emergenti; analizzare il concetto di knotworking (nodi e articolazioni), orientato a stabilire, mantenere e modificare accordi necessari per lavorare in un contesto situato (team integrati, collegamenti tra i servizi, scambi di risorse materiali e immateriali).
Verranno evidenziati modi per mantenere e riprodurre scambi, contatti e interazioni che devono essere coltivate e sostenute al fine di consolidare la socialità attivata.

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