22 ottobre 2015, a Vicenza. Il primo semestre dell’anno è stato caratterizzato dalla legge di stabilità per il 2015 che ha “sbloccato” alcuni istituti contrattuali. Inoltre sono state emanate alcune norme di secondo livello, quali il decreto sulla stabilizzazione dei precari e quello relativo alle tabelle di equiparazione per la mobilità. Il corso “La gestione del personale delle aziende sanitarie” verterà sull’analisi di queste normative nell’ottica dell’approvazione del disegno di legge AS 1577 sulla riorganizzazione delle pubbliche amministrazioni (cd. riforma Madia), all’interno del quale spicca, per l’impatto che avrà sull’organizzazione delle aziende sanitarie, la previsione di una riforma organica della dirigenza pubblica.
