La difficoltà di gestire un concorso pubblico e la tendenza a preferire forme di lavoro flessibile e atipico sono situazioni di fatto a volte inevitabili che, tuttavia, rischiano di concretizzare situazioni di illegalità , oltre a incrementare il fenomeno del precariato. La giornata di studio “Il reclutamento nelle aziende sanitarie”, di taglio operativo, propone una serie di strumenti e metodologie per gestire in modo corretto la fase del reclutamento di personale in sanità . Durante i lavori saranno illustrate le importanti novità introdotte dal decreto legge n. 101/2013 (“Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni”). In programma per il 20 maggio a Milano.
